Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Wdrożenie ochrony sygnalistów to jedno z największych wyzwań, z jakimi musieli zmierzyć się pracodawcy po wejściu w życie ustawy w 2024 roku. Choć przepisy mają
Nie ma przepisów prawa pracy, które wprowadzałyby zakaz relacji intymnych pomiędzy pracownikami, w tym pomiędzy przełożonym a podwładnym. Sferę życia prywatnego, w tym relacje osobiste,
Anonimowe zgłoszenia sygnalisty często budzą niepewność wśród pracodawców. Warto pamiętać, że polskie przepisy nie wprowadziły obowiązku ich przyjmowania, z pewnymi wyjątkami. O tym czy anonimowe
W drugiej połowie 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zgodnie ze zmianami, pracodawcy będą musieli ujawniać
Odpowiedzialność sygnalisty budzi wiele emocji. Pracodawcy miewają obawy przed nieetycznym nadużywaniem funkcji sygnalisty. Przepisy przewidziały jednak sankcje dla sygnalistów, którzy świadomie zgłoszą nieprawdziwe naruszenie. Grożące
Pracodawca może z własnej inicjatywy dać pracownikowi ponad kodeksowe gwarancje zatrudnienia. Może się zobowiązać, że nie wypowie umowy, a jeśli to zrobi, wypłaci odszkodowanie. Tego
