Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
W wygranej sprawie o uchylenie kary porządkowej nagany Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę. Spór sądowy zainicjował pracownik, który domagał się uchylenia nałożonej
Nie ma przepisów prawa pracy, które wprowadzałyby zakaz relacji intymnych pomiędzy pracownikami, w tym pomiędzy przełożonym a podwładnym. Sferę życia prywatnego, w tym relacje osobiste,
Pracodawcom zdarza się wypłacić nienależne świadczenie urlopowe. Przepisy Kodeksu pracy ściśle określają zasady potrącenia z wynagrodzenia za pracę. Jak zatem potrącić nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
W drugiej połowie 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zgodnie ze zmianami, pracodawcy będą musieli ujawniać
Odpowiedzialność sygnalisty budzi wiele emocji. Pracodawcy miewają obawy przed nieetycznym nadużywaniem funkcji sygnalisty. Przepisy przewidziały jednak sankcje dla sygnalistów, którzy świadomie zgłoszą nieprawdziwe naruszenie. Grożące
Jednym z głównych założeń europejskiej dyrektywy o jawności wynagrodzeń jest zapewnienie pracownikowi prawa do uzyskania informacji w zakresie jego indywidualnego poziomu wynagrodzenia oraz średnich poziomów
