Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Zakończenie sprawy sądowej dotyczącej rozwiązania umowy o pracę nie zawsze oznacza koniec sporu z pracownikiem. Nawet jeśli pracodawca wypłacił już odszkodowanie za niezgodne z prawem
Od 18 października 2026 r. orzeczenia lekarskie z zakresu medycyny pracy będą co do zasady wydawane w formie elektronicznej. Przepisy nie mówią jednak, w jaki
Pracownik, którego zatrudniliśmy parę miesięcy temu od trzech miesięcy jest na zwolnieniu. Chcielibyśmy rozwiązać z nim umowę. Czy możemy to zrobić? To pytanie padło w
Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika. Jaki jest zakres jego odpowiedzialności? Kodeks pracy reguluje zasady odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania
Od 8 lipca 2026 r. podmiot zatrudniający może zapytać Głównego Inspektora Pracy, czy stosowany albo dopiero planowany model współpracy stanowi stosunek pracy. Pierwsze interpretacje indywidualne
Utrata uprawnień wymaganych przepisami prawa może uniemożliwiać pracownikowi wykonywanie pracy zgodnie z treścią zawartej umowy o pracę. Nie oznacza to jednak, że każda utrata takich
