Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Pracownicy często proszą swoich byłych pracodawców o wydanie listu referencyjnego czy też pisemnej opinii. Taki dokument ma im ułatwić poszukiwania nowej pracy. Przepisy prawa pracy
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. Odpowiedzialność za powstanie mobbingu i dyskryminacji, bez względu na to kto jest
Do Sejmu wpłynął projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Według nowych założeń PIP będzie ustalała istnienie stosunku pracy. Projektowane przepisy
Projekt ustawy dotyczącej kontroli trzeźwości pracowników ujrzał światło dzienne. Wielu pracodawców z nadzieją oczekuje na uregulowanie kwestii dotyczącej prewencyjnej, wyrywkowej kontroli trzeźwości w miejscu pracy.
Umożliwienie pracownikowi korzystania ze służbowej karty kredytowej jest równoznaczne z udzieleniem mu zaliczki pieniężnej. Jak każda zaliczka podlega potrąceniu z wynagrodzenia za pracę. O ogólnych
Zakaz dyskryminacji pracownika tymczasowego oraz nakaz równego traktowaniaw zatrudnieniu pracowników tymczasowych i pracowników zatrudnionych to kolejny z obowiązków pracodawcy użytkownika. Źródło regulacji Obowiązek równego traktowania
