Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Odpowiedzialność sygnalisty budzi wiele emocji. Pracodawcy miewają obawy przed nieetycznym nadużywaniem funkcji sygnalisty. Przepisy przewidziały jednak sankcje dla sygnalistów, którzy świadomie zgłoszą nieprawdziwe naruszenie. Grożące
Jednym z głównych założeń europejskiej dyrektywy o jawności wynagrodzeń jest zapewnienie pracownikowi prawa do uzyskania informacji w zakresie jego indywidualnego poziomu wynagrodzenia oraz średnich poziomów
Coraz częściej pracodawcy korzystają z narzędzi komunikacji elektronicznej, takich jak e-mail czy wideokonferencje, aby rozwiązać z pracownikiem stosunek pracy. Choć takie podejście może budzić wątpliwości,
O tym, że pracownik, który podpisał porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, może próbować uchylić się od skutków swojego oświadczenia woli, pisaliśmy tu. Przeanalizujmy zatem,
W Kodeksie pracy znajdziemy szereg przepisów dotyczących zasad rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie ze względu na wiek czy posiadane uprawnienia rodzicielskie. Nie
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy w zakresie obliczania stażu pracy. Nowe przepisy wpłyną na wiele dotychczasowych uprawnień pracowniczych. Projekt nowelizacji
