Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Już od 1 czerwca 2025 r. zatrudnianie cudzoziemców będzie się odbywało według nowych zasad. Nowe przepisy mają na celu usprawnić procedury, ale i zaostrzyć kary
Coraz częściej pracodawcy korzystają z narzędzi komunikacji elektronicznej, takich jak e-mail czy wideokonferencje, aby rozwiązać z pracownikiem stosunek pracy. Choć takie podejście może budzić wątpliwości,
W Kodeksie pracy znajdziemy szereg przepisów dotyczących zasad rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie ze względu na wiek czy posiadane uprawnienia rodzicielskie. Nie
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie porozumienia stron jest jednym z najczęściej spotykanych w praktyce sposobów zakończenia stosunku pracy. Ten sposób rozwiązania umowy pozbawia pracownika
Zdarzenia o charakterze mieszanym, czyli sytuacje, w których wypadek w pracy jest wynikiem zarówno czynników zewnętrznych (związanych z pracą), jak i zdrowotnych (istniejących wcześniej schorzeń),
Pracodawca gospodaruje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W ramach funduszu pokrywa koszty działalności socjalnej, organizowanej na rzecz osób uprawnionych. Co do zasady, pracodawca swobodnie ustala
