Informacje dla pracodawców

Zwolnienia od pracy to temat, który w praktyce budzi sporo wątpliwości. Oznacza nie tylko nieobecność pracownika, ale często także obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas niewykonywania

Zakład Ubezpieczeń Społecznych konsekwentnie weryfikuje prawidłowości zgłoszeń pracowników do ubezpieczeń społecznych. Organ zwraca szczególną uwagę na sytuacje, w których pracownik w krótkim czasie od zatrudnienia

Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych to dla pracodawcy nie tylko wyzwanie finansowe, ale przede wszystkim administracyjne i prawne. Jednym z najbardziej kłopotliwych obowiązków jest cykliczny,

Wręczenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę to jedno z najtrudniejszych zadań przed jakimi może stanąć pracodawca. To moment stresujący zarówno dla pracownika, jak

Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy zmieniającej przepisy Kodeksu pracy w zakresie mobbingu. Projekt przewiduje nie tylko rozszerzenie definicji tego zjawiska. Wprowadza nowy, bardzo

12 marca 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma znacząco rozszerza kompetencje inspektorów pracy, przede wszystkim w zakresie przeciwdziałania nadużywaniu umów