Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
O tym, że pracownik, który podpisał porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, może próbować uchylić się od skutków swojego oświadczenia woli, pisaliśmy tu. Przeanalizujmy zatem,
W Kodeksie pracy znajdziemy szereg przepisów dotyczących zasad rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie ze względu na wiek czy posiadane uprawnienia rodzicielskie. Nie
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy w zakresie obliczania stażu pracy. Nowe przepisy wpłyną na wiele dotychczasowych uprawnień pracowniczych. Projekt nowelizacji
W procesie opracowywania procedur zgłoszeń wewnętrznych pracodawcy często zadają pytanie o zakres ochrony sygnalistów. Boją się, że zostaną „zalani” zgłoszeniami , które mogą być przejawem
W praktyce często spotykamy się z sytuacją, w której pracownik lub pracodawca decydują się zakończyć stosunek pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Po podjęciu takiej decyzji
Potoczne nazwy mogą wprowadzać w błąd. Tak zwana ustawa o zwolnieniach grupowych dotyczy także zwolnień indywidualnych pracowników. Obowiązek wypłaty odprawy może zatem powstać nie tylko
