Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Sąd Apelacyjny uchylił niekorzystny wyrok sądu I instancji i przyznał rację ubezpieczonej, która domagała się przeliczenia świadczenia emerytalnego. Sprawa dotyczyła zastosowania art. 25 ust. 1b
Wartościowanie stanowisk pracy to kluczowe narzędzie w zapewnianiu sprawiedliwego i przejrzystego systemu wynagradzania w organizacji. Polega ono na analizie i ocenie stanowisk występujących w organizacji
Pracodawcy miewają wątpliwości czy częste i powtarzające się L4 może być uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Przeanalizujmy to zagadnienie na przykładzie, analizując przepisy prawa
Nie każda zmiana warunków pracy może być dokonana w trybie okresowego powierzenia pracownikowi innej pracy na podstawie art. 42 § 4 k.p. Przeanalizujmy na przykładzie,
Wydawać by się mogło, że odmowa wykonania polecenia służbowego to wystarczający powód nałożenia na pracownika kary porządkowej. Jednak czy na pewno? Kiedy pracownik może odmówić
W wygranej sprawie o uchylenie kary porządkowej nagany Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę. Spór sądowy zainicjował pracownik, który domagał się uchylenia nałożonej
