Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych to dla pracodawcy nie tylko wyzwanie finansowe, ale przede wszystkim administracyjne i prawne. Jednym z najbardziej kłopotliwych obowiązków jest cykliczny,
Wręczenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę to jedno z najtrudniejszych zadań przed jakimi może stanąć pracodawca. To moment stresujący zarówno dla pracownika, jak
Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy zmieniającej przepisy Kodeksu pracy w zakresie mobbingu. Projekt przewiduje nie tylko rozszerzenie definicji tego zjawiska. Wprowadza nowy, bardzo
12 marca 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma znacząco rozszerza kompetencje inspektorów pracy, przede wszystkim w zakresie przeciwdziałania nadużywaniu umów
24 lutego 2026 r. do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Projekt obejmuje istotne
W ostatnim wpisie przybliżałam temat różnic pomiędzy likwidacją stanowiska pracy a redukcją zatrudnienia. Dziś czas na omówienie tego co powinno znaleźć się w treści wypowiedzenia
