Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
12 marca 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma znacząco rozszerza kompetencje inspektorów pracy, przede wszystkim w zakresie przeciwdziałania nadużywaniu umów
24 lutego 2026 r. do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Projekt obejmuje istotne
W ostatnim wpisie przybliżałam temat różnic pomiędzy likwidacją stanowiska pracy a redukcją zatrudnienia. Dziś czas na omówienie tego co powinno znaleźć się w treści wypowiedzenia
Pracodawcy często posługują się w wypowiedzeniach umów o pracę ogólną formułą „likwidacja stanowiska pracy” albo „redukcja zatrudnienia”. Choć pojęcia te bywają używane zamiennie, z perspektywy
Dobry specjalista, ale trudny współpracownik – to dylemat, z którym mierzy się coraz więcej pracodawców. Czy wysokie kompetencje merytoryczne chronią osobę konfliktową przed utratą zatrudnienia?
Spowolnienie gospodarcze zwiększa presję na restrukturyzacje i zwolnienia. Likwidacja stanowiska wydaje się szybkim rozwiązaniem, ale każdy błąd w tym procesie może skończyć się kosztownym sporem
