Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
W praktyce często spotykamy się z sytuacją, w której pracownik lub pracodawca decydują się zakończyć stosunek pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Po podjęciu takiej decyzji
Z roku na rok lato staje się coraz gorętsze, a uciążliwe fale upałów mają istotny wpływ na jakość pracy. Pracodawcy powinni zapewnić pracownikom dostęp do
23 maja 2024 r. Sejm RP przyjął długo wyczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów. W optymistycznym wariancie wejdzie w życie z początkiem października 2024 r. To
Potoczne nazwy mogą wprowadzać w błąd. Tak zwana ustawa o zwolnieniach grupowych dotyczy także zwolnień indywidualnych pracowników. Obowiązek wypłaty odprawy może zatem powstać nie tylko
Czy w regulaminie pracy można wprowadzić postanowienie zgodnie z którym honorowi krwiodawcy mają obowiązek uprzedzić o planowanym oddaniu krwi oraz uzgodnić termin z bezpośrednim przełożonym?
Emeryci coraz częściej podejmują pracę ze względów ekonomicznych, choć czasem tylko po to, żeby pozostać aktywnymi. Podjęcie pracy u nowego pracodawcy po przejściu na emeryturę
