Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Mobbing to temat, z którym pracodawcy spotykają się coraz częściej. Zrozumienie tego zjawiska jest kluczowe dla odpowiedniego reagowania na problemy pracowników. Jak więc rozpoznać, kiedy
Coraz częściej pracodawcy otrzymują pisma od ZUS, wzywające do wyjaśnienia okoliczności zatrudnienia pracownicy w ciąży. Zwykle dzieje się to, gdy pracownica krótko po podpisaniu umowy
W ostatnim czasie tematem wiodącym w działach HR jest ustawa dotycząca ochrony sygnalistów. Kto jest zobowiązany do wprowadzenia wewnętrznych procedur, od kiedy faktycznie ten obowiązek
Zdarzenia o charakterze mieszanym, czyli sytuacje, w których wypadek w pracy jest wynikiem zarówno czynników zewnętrznych (związanych z pracą), jak i zdrowotnych (istniejących wcześniej schorzeń),
Zdarza się, że pracodawcy otrzymują wypowiedzenie umowy o pracę wysłane przez pracownika drogą mailową. Czy taka forma jest skuteczna? Czy pracodawca powinien zażądać od pracownika
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy w zakresie obliczania stażu pracy. Nowe przepisy wpłyną na wiele dotychczasowych uprawnień pracowniczych. Projekt nowelizacji
