Badanie trzeźwości pracowników – czy będą zmiany?
Problem wyrywkowej i samodzielnej kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców jest nadal aktualny. Wielu pracodawców z nadzieją oczekuje na zmiany prawa w tym zakresie. Zgodnie z
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Problem wyrywkowej i samodzielnej kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców jest nadal aktualny. Wielu pracodawców z nadzieją oczekuje na zmiany prawa w tym zakresie. Zgodnie z
Tarcza Antykryzysowa 4.0, w szerszy niż dotychczas sposób, reguluje zasady pracy zdalnej. W celu przeciwdziałania COVID-19, pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy określonej w umowie,