Nowelizacja antymobbingowa – co z regulaminem pracy?
Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy zmieniającej przepisy Kodeksu pracy w zakresie mobbingu. Projekt przewiduje nie tylko rozszerzenie definicji tego zjawiska. Wprowadza nowy, bardzo
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy zmieniającej przepisy Kodeksu pracy w zakresie mobbingu. Projekt przewiduje nie tylko rozszerzenie definicji tego zjawiska. Wprowadza nowy, bardzo
24 lutego 2026 r. do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Projekt obejmuje istotne
Dobry specjalista, ale trudny współpracownik – to dylemat, z którym mierzy się coraz więcej pracodawców. Czy wysokie kompetencje merytoryczne chronią osobę konfliktową przed utratą zatrudnienia?
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., wprowadziła do polskiego porządku prawnego art. 183ca k.p. Przepis ten zmienia dotychczasowe podejście do
Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ustalania stażu pracy. Nowelizacja ma na celu zrównanie sytuacji osób świadczących
W najnowszej, trzeciej wersji projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy przewidziano daleko idące wzmocnienie kompetencji inspektorów pracy. Okręgowi inspektorzy pracy zyskają uprawnienie