Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Od 28 września 2023 r. w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu będzie wyższa niż 50 000 zł, od pracownika i pracodawcy pobierana będzie opłata od
Nowe przepisy dotyczące prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników to najlepszy przykład na to, jak oczekiwania zderzają się z rzeczywistością. Obecne przepisy w praktyce bardzo ograniczają możliwość
W dniu 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie kolejna poważna nowelizacja kodeksu pracy. Zmiany związane są z implementacją do polskiego porządku prawnego przepisów dwóch
Nowe przepisy rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej obowiązują od 21 marca 2023 r. Pracodawcy mają obowiązek – w terminie 14 dni od tej daty, tj.
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest obowiązek wypłaty pracownikom wynagrodzenia za wykonaną pracę. Co jednak w przypadku, gdy praca wykonana przez pracownika jest wadliwa?
W Polsce odwołano stan epidemii związany z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Czy wprowadzony zamiennie stan zagrożenia epidemicznego, który obowiązuje od 16 maja, wpłynie na obowiązki pracodawców
