Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy obowiązują już ponad trzy lata. Mimo tego pracodawcy nadal mają wątpliwości przez jaki czas przechowywać nagrania z monitoringu.
Projekt ustawy dotyczącej kontroli trzeźwości pracowników ujrzał światło dzienne. Wielu pracodawców z nadzieją oczekuje na uregulowanie kwestii dotyczącej prewencyjnej, wyrywkowej kontroli trzeźwości w miejscu pracy.
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedstawił 15 października 2020 r., korzystne dla pracodawców, stanowisko w zakresie braku konieczności spełniania przez pracodawcę obowiązku informacyjnego wobec członków
Problem wyrywkowej i samodzielnej kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców jest nadal aktualny. Wielu pracodawców z nadzieją oczekuje na zmiany prawa w tym zakresie. Zgodnie z
