Usługi agencji pracy tymczasowej

Obowiązki pracodawcy użytkownika

20 maja 2020

Obowiązki pracodawcy użytkownika, czyli pracodawcy korzystającego z usług agencji pracy tymczasowej, określa ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Pracodawca użytkownik, do którego kierowani są pracownicy tymczasowi

Czytaj dalej »

Kliknij w temat, który cię interesuje

agencja pracy tymczasowej / badanie trzeźwości / BHP / compliance / czas pracy / dokumentacja pracownicza / emerytura / kontrola trzeźwości / koronawirus / medycyna pracy / mobbing / monitoring / ochrona małoletnich / odprawa / podróż służbowa / PPK / praca zdalna / prawa i obowiązki pracodawcy / prawa i obowiązki pracownika / procedury antydyskryminacyjne / regulaminy / RODO w prawie pracy / staż pracy / sygnaliści / umowa o pracę / urlop okolicznościowy / urlopy / wynagrodzenie / wypadek przy pracy / wypowiedzenie umowy / zatrudnianie cudzoziemców / ZFŚS / zmiany w kodeksie pracy / ZUS / związek pracodawców / zwolnienie dyscyplinarne

O autorach

Pomoc prawna

Kontakt

Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy
ul. Warszawska 14 lok 3, Białystok 15-063, tel. +48 85 66 54 441, kancelaria@bieluk.pl

oddział w Warszawie
ul. Karolkowa 28/114, Warszawa 00-750, tel. +48 604 911 128

©2024 Bieluk i Partnerzy – bieluk.pl / Ustawienia Cookies
Wykonanie strony: Big Project