Jawność wynagrodzeń-nowelizacja Kodeksu pracy
W drugiej połowie 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zgodnie ze zmianami, pracodawcy będą musieli ujawniać
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
W drugiej połowie 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zgodnie ze zmianami, pracodawcy będą musieli ujawniać
Odpowiedzialność sygnalisty budzi wiele emocji. Pracodawcy miewają obawy przed nieetycznym nadużywaniem funkcji sygnalisty. Przepisy przewidziały jednak sankcje dla sygnalistów, którzy świadomie zgłoszą nieprawdziwe naruszenie. Grożące
Kodeks pracy reguluje nie tylko kwestie dotyczące rozwiązania umowy o pracę, ale również jej wygaśnięcia. Jednym z przypadków, w których następuje wygaśnięcie umowy o pracę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może przeprowadzić kontrolę w firmie, aby sprawdzić, czy płatnik składek prawidłowo wywiązuje się ze swoich obowiązków. Oto druga część kluczowych informacji,
Już 19 marca w Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy odbędzie się III HR Day. To doroczne wydarzenie skierowane do pracodawców, działów kadr i HR.
Śmierć pracownika to często trudny i niespodziewany moment również dla pracodawcy. Pracownicy działu kadr stoją przed nie lada wyzwaniem. Co zrobić z wynagrodzeniem za pracę