„Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Obowiązki pracodawcy. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, kwestie odszkodowawcze” to najnowsza publikacja prawników Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy: Jolanty Adamskiej, Jerzego Bieluka i Magdaleny Kun – Buczko.
Książka wydana nakładem Wydawnictwa C. H. Beck to praktyczne kompendium wiedzy dla pracodawców i pracowników działów HR, a także prawników zajmujących się prawem pracy. Publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Pokazuje zagrożenia i dostarcza rozwiązań w postaci procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Lektura obowiązkowa dla wszystkich wdrażających politykę compliance w HR.
