Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Odpowiedzialność za przeciwdziałanie mobbingowi ponosi pracodawca i w ewentualnym procesie o odszkodowanie z tego tytułu to on będzie pozwanym. W sprawach o mobbing to kluczowe
Pracodawcy często zastanawiaj się jaką przyjąć zasadę przy rozdzielaniu pracownikom prezentów świątecznych finansowanych ze środków ZFŚS. Może najbezpieczniej w równej wysokości? Warto się nad tym
Zasady funkcjonowania organizacji pracodawców określają przepisy ustawy z dnia 26 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. To nie jedyna ustawa, w której znajdziemy przepisy regulujące
Czy zleceniobiorca podlega polskiemu ustawodawstwu w zakresie ubezpieczeń społecznych w sytuacji, gdy zawarł umowę zlecenia z polskim podmiotem, ale miejsce wykonywania zlecenia określono poza granicami
Nowe przepisy dotyczące prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników to najlepszy przykład na to, jak oczekiwania zderzają się z rzeczywistością. Obecne przepisy w praktyce bardzo ograniczają możliwość
O autorach Radcy prawni Prawo Pracy — Kancelaria Bieluk i Partnerzy Jolanta Adamska radczyni prawna, partner w Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy j.adamska@bieluk.pltel. 85 663
