Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Od przyszłego roku umowy o dzieło będą podlegały ewidencji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. To na zamawiających będzie leżał obowiązek informowania ZUS o ich zawarciu. Co
Kodeks Pracy ścisle reguluje minimalny okres wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużony okres wypowiedzenia można jednak ustalić umownie, zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Należy
Dopiero w trzeciej wersji tzw. Tarczy Antykryzysowej znalazły się zapisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmieniają te dotychczas obowiązujące, w zakresie warunków pracy cudzoziemców. Dotychczasowe
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy korzystny dla pracodawcy wyrok sądu I instancji w sprawie o zadośćuczynienie związane z mobbingiem. Czego dotyczyła sprawa? Pracownik zarzucał pracodawcy
Pracodawca może cofnąć swoje oświadczenie o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Zasadą jest wprawdzie, że w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Minimalne wynagrodzenie za pracę oblicza się aktualnie według zasad, które weszły w życie 1 stycznia br, w drodze zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
