Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Pracodawca może z własnej inicjatywy dać pracownikowi ponad kodeksowe gwarancje zatrudnienia. Może się zobowiązać, że nie wypowie umowy, a jeśli to zrobi, wypłaci odszkodowanie. Tego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może przeprowadzić kontrolę w firmie, aby sprawdzić, czy płatnik składek prawidłowo wywiązuje się ze swoich obowiązków. Oto druga część kluczowych informacji,
Już 19 marca w Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy odbędzie się III HR Day. To doroczne wydarzenie skierowane do pracodawców, działów kadr i HR.
Śmierć pracownika to często trudny i niespodziewany moment również dla pracodawcy. Pracownicy działu kadr stoją przed nie lada wyzwaniem. Co zrobić z wynagrodzeniem za pracę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może przeprowadzić kontrolę w firmie, aby sprawdzić, czy płatnik składek prawidłowo wywiązuje się ze swoich obowiązków. Oto kluczowe informacje, które pomogą
Jednym z głównych założeń europejskiej dyrektywy o jawności wynagrodzeń jest zapewnienie pracownikowi prawa do uzyskania informacji w zakresie jego indywidualnego poziomu wynagrodzenia oraz średnich poziomów
