Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Czy pracodawca może odwołać swoją decyzję?
Pracodawca, który w okresie wypowiedzenia zwalnia pracownika z obowiązku świadczenia pracy nie zamyka sobie drogi do odwołania tej decyzji i wezwania pracownika do pracy. Pracownik