Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Na pracodawcy użytkowniku, korzystającym z usług agencji pracy tymczasowej spoczywa szereg obowiązków w zakresie organizacji pracy pracownika tymczasowego, o czym pisaliśmy tu. Jednym z tych
Niejednokrotnie zdarza się, że po rozwiązaniu stosunku pracy, pracownik ponownie zostaje zatrudniony u tego samego pracodawcy. Powstaje wówczas pytanie, czy pracodawca musi założyć mu nowe
Zwrot dofinansowania przeznaczonego na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19 uzależniony jest od przestrzegania zasad dotyczących utrzymania zatrudnienia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę,
Przedsiębiorcy, którzy uzyskali dofinansowanie na ochronę miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15g ustawy antykryzysowej), mają obowiązek rozliczenia z właściwym Wojewódzkim Urzędem
Tarcza Antykryzysowa 4.0 wprowadziła dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników, którzy nie byli objęci przestojem, przestojem ekonomicznym ani obniżonym wymiarem czasu pracy. Przepisy dotyczące nowych zasad wsparcia
Tarcza Antykryzysowa 4.0 wprowadza istotne zmiany w zasadach dotyczących urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w poprzednich latach kalendarzowych. W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii,
