Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Stan prawny obowiązujący od dnia 24 października 2020 r. W związku z kwarantanną zasiłek opiekuńczy przysługuje zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania
W wyniku zawartych, na podstawie ustawy antykryzysowej, porozumień o obniżeniu wymiaru czasu pracy, pracownicy otrzymywali niższe świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
Przedsiębiorca nie może jednocześnie skorzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek ZUS i z dofinansowania do składek z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Rozporządzeniami Rady Ministrów z 27 sierpnia 2020 r. ponownie przyznano prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek przysługuje na dotychczasowych zasadach, o których pisaliśmy tu. Rozporządzenia
Tarcza Antykryzysowa 4.0 już obowiązuje. W ustawie o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu
Od przyszłego roku umowy o dzieło będą podlegały ewidencji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. To na zamawiających będzie leżał obowiązek informowania ZUS o ich zawarciu. Co
