Pracodawco, przygotuj się na kolejne zmiany w kodeksie pracy.
W dniu 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie kolejna poważna nowelizacja kodeksu pracy. Zmiany związane są z implementacją do polskiego porządku prawnego przepisów dwóch
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
W dniu 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie kolejna poważna nowelizacja kodeksu pracy. Zmiany związane są z implementacją do polskiego porządku prawnego przepisów dwóch
Coraz częściej pracodawcy decydują się na założenie monitoringu GPS w samochodach służbowych, które udostępniają pracownikom również do celów prywatnych. Czy w takiej sytuacji monitoring GPS
Nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników już obowiązują. Pracodawcy, którzy zdecydowali się na wprowadzenie odpowiednich postanowień do regulaminów pracy, mogą już prowadzić prewencyjną
Pracodawco, 28 lutego 2023 r. upływa termin na poinformowanie pracowników, którzy zrezygnowali z wpłat do PPK o ponownym autozapisie. Tak zwany ponowny autozapis oznacza wznowienie
To już ostatni dzwonek dla pracodawców, aby dokonać przeglądu regulacji wewnątrzzakładowych dotyczących kontroli trzeźwości. W związku ze zmianą Kodeksu pracy należy wdrożyć zasady dostosowane do
Sejm uchwalił 13 stycznia długo wyczekiwaną przez przedsiębiorców nowelizację Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta oraz