Pracodawco, poinformuj pracowników o autozapisie do PPK!
Pracodawco, 28 lutego 2023 r. upływa termin na poinformowanie pracowników, którzy zrezygnowali z wpłat do PPK o ponownym autozapisie. Tak zwany ponowny autozapis oznacza wznowienie
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Pracodawco, 28 lutego 2023 r. upływa termin na poinformowanie pracowników, którzy zrezygnowali z wpłat do PPK o ponownym autozapisie. Tak zwany ponowny autozapis oznacza wznowienie
To już ostatni dzwonek dla pracodawców, aby dokonać przeglądu regulacji wewnątrzzakładowych dotyczących kontroli trzeźwości. W związku ze zmianą Kodeksu pracy należy wdrożyć zasady dostosowane do
Sejm uchwalił 13 stycznia długo wyczekiwaną przez przedsiębiorców nowelizację Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta oraz
Początek roku to właściwy moment, aby pracodawcy zweryfikowali, czy mają obowiązek utworzyć w 2023 roku ZFŚS. Przesądzi o tym stan zatrudnienia na 1 stycznia 2023
Nowe świadectwo pracy – z datą rozwiązania umowy czy z datą bieżącą? Przed takim dylematem mogą stanąć pracodawcy, którzy mają obowiązek wydać pracownikowi nowe świadectwo
Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę w wygranej sprawie o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego. Sąd uznał, że tylko w