Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
Odpowiedzialność za przeciwdziałanie mobbingowi ponosi pracodawca i w ewentualnym procesie o odszkodowanie z tego tytułu to on będzie pozwanym. W sprawach o mobbing to kluczowe
Szczególnie uciążliwe warunki pracy wymagają od pracodawcy, aby w specjalny sposób zadbał o potrzeby swoich pracowników. Przeanalizujmy, kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnienia nieodpłatnie profilaktycznych posiłków
Pracodawcy często zastanawiaj się jaką przyjąć zasadę przy rozdzielaniu pracownikom prezentów świątecznych finansowanych ze środków ZFŚS. Może najbezpieczniej w równej wysokości? Warto się nad tym
Zasady funkcjonowania organizacji pracodawców określają przepisy ustawy z dnia 26 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. To nie jedyna ustawa, w której znajdziemy przepisy regulujące
Ogólne reguły dotyczące przedawnienia ustawodawca zawarł w przepisach Kodeksu cywilnego. Niemniej jednak przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy uregulowane zostało również w Kodeksie pracy, co może
Po raz kolejny przedłużono legalność pobytu obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy. Nadal obowiązywać będą również
