Pracodawco, przygotuj się na kolejne zmiany w kodeksie pracy.
W dniu 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie kolejna poważna nowelizacja kodeksu pracy. Zmiany związane są z implementacją do polskiego porządku prawnego przepisów dwóch
Kancelaria Radców Prawnych
Bieluk i Partnerzy
W dniu 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie kolejna poważna nowelizacja kodeksu pracy. Zmiany związane są z implementacją do polskiego porządku prawnego przepisów dwóch
Coraz częściej pracodawcy decydują się na założenie monitoringu GPS w samochodach służbowych, które udostępniają pracownikom również do celów prywatnych. Czy w takiej sytuacji monitoring GPS
Pracodawco, 28 lutego 2023 r. upływa termin na poinformowanie pracowników, którzy zrezygnowali z wpłat do PPK o ponownym autozapisie. Tak zwany ponowny autozapis oznacza wznowienie
To już ostatni dzwonek dla pracodawców, aby dokonać przeglądu regulacji wewnątrzzakładowych dotyczących kontroli trzeźwości. W związku ze zmianą Kodeksu pracy należy wdrożyć zasady dostosowane do
Sejm uchwalił 13 stycznia długo wyczekiwaną przez przedsiębiorców nowelizację Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta oraz
Początek roku to właściwy moment, aby pracodawcy zweryfikowali, czy mają obowiązek utworzyć w 2023 roku ZFŚS. Przesądzi o tym stan zatrudnienia na 1 stycznia 2023